私たち地域創生Coデザイン研究所は、NTT西日本徳島支店とともに地域活性化の取り組みとして、徳島県の担い手不足を県内の大学や企業と連携して解消し、地域のあらゆる方々が自分らしいライフキャリアを実現できるよう、「トータルライフキャリアデザイン事業」の実現に取り組んでいます。

2022年7月22日に徳島大学をはじめとした県内高等教育機関・自治体・経済団体など57の企業や団体が加入している「コンソーシアムとくしま」の総会にて、私たちが取り組んでいる担い手確保・定着に向けた構想の説明や昨年度の成果報告、価値観マッチング^※1のプレリリースに向けた依頼を行いました。
総会の冒頭、徳島大学の河村 保彦学長、徳島県の飯泉 嘉門知事からのご挨拶において、徳島県内における若者の定着に向けた課題感や、高等教育機関での高度な教育カリキュラムによる優秀な人材の輩出への期待など、「コンソーシアムとくしま」が主体となって取り組んでいる「とくしま創生人材・企業共創プログラム^※2」についてのコメントがあり、改めて取り組みの重要性が確認されました。

1 価値観マッチング：「トータルライフキャリアデザイン事業」の新卒採用支援の取り組みで、従来の採用で用いられる希望条件と採用条件によるマッチングだけではなく、「個人の価値観」と「組織文化」という言語化されていない情報を見える化・マッチングさせることで、学生と企業との接点拡大、就職後のミスマッチ低減を図る現在検討中のサービス
徳島大学とNTT西日本徳島支店は2020年10月21日に「ICT利活用による地域活性化連携協定」を締結し、価値観マッチング（キャリア・サポート・システム）の開発などについて共創中

2 とくしま創生人材・企業共創プログラム：文部科学省の「大学による地方創生人材教育プログラム構築事業（COC＋R）」に採択された徳島大学が推進する事業であり、価値観マッチングの開発、エクスターンシップや実践型インターンシップなどの取り組みを実施

NTT西日本徳島支店の発表では、ビジネス推進担当の山下 潤課長より、「コンソーシアムとくしま」の皆さまのご協力により価値観マッチングのロジック確立や徳島県内企業の若手社員が合同で研修プログラムを受講する地域共同型育成^※3の構想が出来上がったことなどの昨年度の成果を報告するとともに、2022年度第4四半期より予定している価値観マッチングのプレリリースにおいて利用いただける企業の募集や学生の利用促進について、依頼を行いました。2022年度は価値観マッチングのサービス有効性やユーザー受容性などを検証するフェーズであるため、「コンソーシアムとくしま」の皆さまからの支援が必須であり、発表の中で徳島大学の山中 英生教授からコメントもいただきながら協力を仰ぎました。
最後に、価値観マッチングを中心とする「トータルライフキャリアデザイン事業」を実現し、魅力的な地域創りをしていくため、徳島県内の皆さまと「共創」し、地域に根差した取り組みを推進する必要性を熱く語り、持続可能なモデルの確立に向けた地域共同事業体（仮）の設立など、仲間づくりについての依頼を行い、発表を締めくくりました。総会の参加者からは、各高等教育機関の就職状況の共有や、徳島版の就職・採用支援サービスとして期待する旨のコメントが寄せられ、関心の高さが伺えました。
今後も地域のステークホルダーの方々と連携し、価値観マッチングのプレリリースや地域共同型育成のトライアル、地域共同事業体（仮）の設立に向けた仲間づくりなど、「トータルライフキャリアデザイン事業」の実現に向けた取り組みを進めてまいります。

3 地域共同型育成：育成シェアリングによるリソース補完(アウトソーシング)、切磋琢磨できる環境によるスキル向上・マインド変革、企業間のコミュニティ形成による地域発のイノベーションを誘発し、地域の発展をめざす構想

【リンク】

徳島大学人と地域共創センター
文部科学省｢大学による地方創生人材教育プログラム構築事業（COC＋R）｣

とくしま創生人材・企業共創プログラム